Identifier les croyances et pratiques obsolètes qui désengagent vos collaborateurs
Faut-il évaluer la performance individuelle ou s’intéresser au contexte ? Inciter à la performance ou s’intéresser à ce qui l’entrave ? Au travers d’analyses et études, découvrez des croyances obsolètes ou infondées et des pratiques répandues qui désengagent vos collaborateurs.
L’OBJECTIF PEDAGOGIQUE
- Identifier les croyances et pratiques obsolètes qui désengagent vos collaborateurs
INTERVENANT
Christophe KEROMEN apportera son expérience combinée de catalyste de transformation agile, de coach professionnel et de praticien systémique.
Depuis 20 ans, Christophe accompagne les acteurs du changement à décaler leur regard pour qu’ils puissent récolter les fruits de leurs efforts de transformation. Plus de 30 ans d’enseignement l’ont amené à expérimenter différents formats et dispositifs pour favoriser la transmission et l’apprentissage.
LES RETOURS DES PARTICIPANTS
« Conférence très juste & inspirante ! »
« Mon coup de cœur à #atnantes : la conférence 0% bullshit & 100% bienveillante de @ckeromen, et ses retours d’expérience (éclairés par des études académiques par soucis d’exemplarité ;) pour lutter contre « la paresse de la pensée managériale » ! »
1 heure
Conférence #Managementagile #croyance
Qui ?
Pour les RH, les managers, les acteurs de la transformation.
Pour plus de pertinence nos ateliers sont co-construits avec vous.
POUR ALLER PLUS LOIN