Comment impulser collectivement un leadership agile qui s’ancre dans la durée ?
Retour d’expérience sur un parcours itératif et incrémental visant à changer le management au sein d’un grand groupe. Là où la formation cible l’individu, ce parcours collectif a notamment contribué à un changement à l’échelle grâce à une formation continue sur-mesure. Les études et les expériences le montrent, le recours aux formations de 2 jours a un impact faible sur la pérennité des changements comportementaux.
LES OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
- Découvrir une autre manière d’impulser un leadership agile
- Bénéficier des apprentissages de l’expérience terrain
INTERVENANT
Christophe KEROMEN apportera son expérience combinée de catalyste de transformation agile, de coach professionnel et de praticien systémique.
Depuis 20 ans, Christophe accompagne les acteurs du changement à décaler leur regard pour qu’ils puissent récolter les fruits de leurs efforts de transformation. Plus de 30 ans d’enseignement l’ont amené à expérimenter différents formats et dispositifs pour favoriser la transmission et l’apprentissage.
LE RETOUR DU SPONSOR
« Tout dans ce programme est agile: contenu, format itératif des sessions, outils employés, déploiement par promotion. Et le succès a été au rendez-vous. »
1 heure
Conférence #scaling #leadership
Qui ?
Pour les acteurs du changement, les RH et les managers
Pour plus de pertinence nos ateliers sont co-construits avec vous.