Comment impulser collectivement un leadership agile qui s’ancre dans la durée ?

Retour d’expérience sur un parcours itératif et incrémental visant à changer le management au sein d’un grand groupe. Là où la formation cible l’individu, ce parcours collectif a notamment contribué à un changement à l’échelle grâce à une formation continue sur-mesure. Les études et les expériences le montrent, le recours aux formations de 2 jours a un impact faible sur la pérennité des changements comportementaux.

LES OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Découvrir une autre manière d’impulser un leadership agile
  • Bénéficier des apprentissages de l’expérience terrain

INTERVENANT

Christophe KEROMEN apportera son expérience combinée de catalyste de transformation agile, de coach professionnel et de praticien systémique. ​

​Depuis 20 ans, Christophe accompagne les acteurs du changement à décaler leur regard pour qu’ils puissent récolter les fruits de leurs efforts de transformation. ​Plus de 30 ans d’enseignement l’ont amené à expérimenter différents formats et dispositifs pour favoriser la transmission et l’apprentissage.​

LE RETOUR DU SPONSOR
« Tout dans ce programme est agile: contenu, format itératif des sessions, outils employés, déploiement par promotion. Et le succès a été au rendez-vous. »

  • 1 heure

  • Conférence #scaling #leadership

  • Qui ?

    Pour les acteurs du changement, les RH et les managers

  • Pour plus de pertinence nos ateliers sont co-construits avec vous.

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