La Tribu

Co-fondateur

Hugo PERROUX

Hugo est co-fondateur du Singe Cuivre. 

Scénariste, musicien et parolier le soir et le week-end, il aime écrire sur des pages blanches des histoires qui ont du sens.

Le reste du temps, ce fervent adepte de l’agilité fait la même chose : construire avec ses clients une réponse adaptée à leurs enjeux qui apporte le maximum de valeur en un minimum de temps. 

SA MISSION

• Aider les individus et les organisations à exploiter leur potentiel. 

• Créer des passerelles entre des univers a priori séparés.

• Transformer les contraintes en opportunités .

SOCIETES ACCOMPAGNEES

CA IFCAM, CA TECHNOLOGIES & SERVICES, SWISS LIFE

Co-Fondateur et Associé

Cyrille MARTRAIRE

Au-delà d’accompagner des transformations dans des entreprises de toutes tailles (de la finance au médical) dans le cadre du Singe Cuivre, Cyrille est également CTO et co-fondateur de la société Arolla, spécialisée dans les pratiques software craftmanship.

Il intervient fréquemment comme orateur dans de nombreux pays et a notamment créé une communauté technique forte de 4000 membres en France.

Ses interventions portent fréquemment sur la re-modularisation de systèmes d’information et des équipes associées, typiquement pour soutenir des sociétés en très forte croissance ou pour aménager des options d’évolution sur des systèmes hérités. Il aime aussi aider à préciser les modèles mentaux des experts métiers, pour mieux remettre en question les processus historiques et les exprimer en logiciel de façon optimale.

SA MISSION

• Accompagner les acteurs du changement à mieux identifier les contours des modules de leurs systèmes

• Aider à libérer l’autonomie locale et accroître le focus des équipes en réduisant leurs interdépendances

• Modéliser des domaines métiers pour mieux les réinventer en tirant le meilleur parti des technologies

SOCIETES ACCOMPAGNEES

BNP PF – Cetelem
Modularisation par domaines métier pour supporter les ambitions d’évolution du système existant

KYRIBA – Financial Transactions
Modularisation par domaines métier pour accompagner la croissance de la société en libérant l’autonomie des équipes et en réduisant effort de coordination

SGCIB / CTY – Commodity Trading
Accompagnement de 150 personnes en architecture et techniques de software craft lors du passage en feature teams alignées sur les flux de changements (compte-rendu au Scrum Day 2015)

VOLUNTIS
Diagnostic de maturité des processes de développement d’une nouvelle solution médicale

TRANSPARENCY ONE
Etablissement d’un consensus sur l’évolution du système considéré en plusieurs contextes séparés.

CONFERENCES

Cyrille intervient régulièrement dans les événements DDD Europe, Devoxx France, Flowcon, NewCrafts, P3X, Agile France, et pleins d’autres

Il intervient également dans les organisations pour :

• Donner plus d’autonomie à vos équipes grâce à un découpage métier maitrisé

• Mettre plus de pertinence métier dans votre design logiciel

AUTEUR

• Living Documentation, Continuous Knowledge Sharing by Design, (Addison-Wesley Professionals),

• 15 Years of DDD,

• Essays from the DDD Community (DDD Europe)

Catalyseur d'agilité

Christophe KEROMEN

Christophe KEROMEN apporte son expérience combinée de catalyseur d’agilité, de coach professionnel et de praticien systémique. ​

Depuis 20 ans, Christophe accompagne les acteurs du changement à décaler leur regard pour qu’ils puissent récolter les fruits de leurs efforts de transformation. ​

Plus de 30 ans d’enseignement l’ont amené à expérimenter différents formats et dispositifs pour favoriser la transmission et l’apprentissage.

SA MISSION

• Accompagner le changement de perception, de comportement et de ressenti, et développer la capacité d’adaptation pour plus de fluidité dans l’incertitude. 

• Contribuer à  faire émerger un nouvel univers de la possibilité.

• Encourager l’harmonie. 

SOCIETES ACCOMPAGNEES

ENGIE, CA, AIR FRANCE KLM, JCDECAUX, HDI

CONFERENCIER

Christophe intervient régulièrement à l’agile tour, l’agile france, le scrumday, flowcon, lean startup day, le salon du management, congrès HR.

Au-delà, il anime des ateliers et conférences dans les organisations :

• Agir dans la complexité ?

• Identifier les croyances et pratiques obsolètes qui désengagent vos collaborateurs

• Mettre plus de pertinence métier dans votre design logiciel

• Impulser un leadership agile dans une dynamique collective

AUTEUR

• Ce que le sport m’a appris d’agile (2018)

• Agile Rocket Guide (2016)

• Le guide des bonnes pratiques agiles illustré (2015)

• Rupture Douce Saison 3 (2014)

• Petit guide du management lean à l’usage des équipes agiles (2013)​